Gen Z verstehen

Junge Mitarbeitende kommunizieren und arbeiten oft anders, als wir es gewohnt sind. Das sorgt für Unsicherheit auf beiden Seiten. Aber Führung bedeutet heute mehr als nur Anweisungen zu geben – es bedeutet, die Welt der anderen zu verstehen, um sie wirksam mit in unsere Arbeitswelt zu integrieren.

Klarheit, Verständnis und bessere Ansprache

Svenja

In diesem Online-Workshop mit Svenja gehen wir tief rein:

Perspektivwechsel: Warum Aussagen wie „Ich brauche mehr Feedback“ eigentlich eine Chance sind.  

Kultur-Check: Was steckt hinter dem Verhalten der Gen Z?  

Echte Kommunikation: Wie du dein Team ansprichst, damit Wirkung entsteht, statt Frust.